Estamos dedicados a proporcionar servicios de asesoramiento energético e invertir nuestro dinero en el desarrollo de proyectos con nuestros clientes. Los Principios de Actuación son nuestros valores y articular la cultura de la empresa y la forma en que interactúan con los clientes. Toda nuestra cultura está basada en la confianza y la experiencia. Nuestros profesionales comparten una dedicación exclusiva a la excelencia e integridad en todo el mundo.
PAG&N Global Advisors’ 10 Principios empresariales
- Nuestros clientes son el número uno, SIEMPRE! El negocio de la energía es una comunidad muy unida y la única manera de mantener a los clientes de retorno es ofreciéndoles lo mejor de nuestra experiencia y atención personalizada.
- Somos ágiles y empresarial, sin las trabas de la burocracia y la política de las grandes empresas que tienen demasiado tiempo para actuar en su nombre. Esto coloca a nuestros clientes una ventaja competitiva.
- La transparencia es equivalente, nuestra cultura y nuestro éxito depende de ello. Los problemas complejos y un entorno en constante cambio son prominentes en nuestra industria y se resuelven mejor por la disposición discusión abierta para desarrollar planes estratégicos.
- Abrazamos la diversidad, no sólo porque es lo correcto, sino porque nos hace más semejantes a nuestros clientes. Nadie es el mismo!
- “Confío en que” es el mejor elogio que podemos recibir de un cliente de asesoramiento, un inversor o un colega. Debemos aspirar a ser la empresa más confiable en nuestra industria.
- Se necesita un tipo especial de persona para disfrutar y prosperar en nuestra Firma. Nuestros personas a tener éxito a través de su ingenio, su experiencia, sus relaciones y su creatividad; sin el beneficio de los ejércitos de personas o una enorme hoja de balance.
- Mientras que nuestro modelo de negocio depende de que la gente de alto nivel con experiencia con reputaciones excepcionales, nuestra gente más jóvenes son el alma de la Firma. No podemos tener éxito sin el desarrollo pleno de la próxima generación para tomar el lugar de los actuales líderes.
- Cada persona de la firma se debe dedicar, primero y ante todo, a la reputación y el bienestar de la Firma. Humildad es abrazado en la firma.
- En nuestra firma, la ambición personal y el trabajo en equipo van de la mano. Vamos siempre veneran la creatividad y accionamiento individual, conscientes de que cada uno de nosotros, y por lo tanto la Firma, lleva a cabo con mayor eficacia cuando nos movemos de manera colegiada.
- Todos los días, tenemos la obligación de proteger, mantener y mejorar nuestra reputación.